Dagen före bästa dagen 

   

  

Tog ett glas med Åsa, Danne och Riks ikväll. Planerade en eventuell sommarresa och sådant. 

 

Nyvaxad (ej av mig) bemppu *hjärtögonemoji”

   

Suddig bild av bra bok; Augustiresan. 

Satt här med kalendern och försökte klura ut mina sommarsemesterveckor. Känns klurigt då våra lördagar räknas med? Förstår ej hur man ska räkna men kanske jag tänker lite för mycket på det. 

Ursäkta bloggpausen förresten, har haft en massa att tänka på. Imorgon är det fredag! Lyckan är stor. 

6 thoughts on “Dagen före bästa dagen 

  1. Lina skriver:

    alltså va? Jag satt häromdagen och försökte lista ut hur man räknar semesterdagar i Finland. Ska jag räkna med lördagar? What? Tror du får bli min semestercoach. Puss!

    • smulan skriver:

      Det är individuellt för varje företag, vet inte hur vanligt det är? First time för mig iaf, är så dålig på detta :D Vet bara att jag har 30 dagar. Wooo

  2. Lina skriver:

    Måste så ta reda på det här! 30 dagar skulle vara fett att få! Wiho mitt livs första betalda semester. :D Wiiiiiiiie. Vi kan åka på roadtrip med din snygga bemare!

  3. Erika skriver:

    Hejs!

    Om du har 30 semesterdagar på ett år och lördagen räknas med så betyder det 5 veckor semester per år då semesterveckan är må-lö (6 dagar x 5 veckor = 30 dagar). Enkelt! :)
    De flesta håller 4 veckor semester på sommaren och en under vintern. Eller om arbetsgivaren är riktigt trevlig håller du 3 veckor på sommaren, 1 vecka på hösten och 1 vecka på vårvintern.
    Hoppas detta hjälpte dig lite på traven. Jag lever i samma sits så har koll på läget :)
    Trevlig helg!

  4. Anne skriver:

    Ta midsommarveckan ledig så får du en extra dag!
    Normen är 2,5 dagar x 12 månader som gammal arbetstagare, 2 x 12 som ny ( ingen vinter semester). Lördag räknas som ”arbetsdag”.
    Semester mängden beror på branchens kollektiv avtal, samma gäller lördagarna . Jobba kommunalt om du vill ha mycket semester.
    Därtill betalas ofta semesterpeng, 50% av lönen som extra, men det beror på arbetsavtalet.
    Behöver du närmare förklaring ;-)

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s